Für unsere Bankfiliale in *Nordhausen *suchen wir Dich als
*Filialleiter (w/m/d)*
in Vollzeit.
*Deine Aufgaben*
* *Teams stärken: *Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
* *Zukunft verändern: *Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
* *Wachstum sichern: *Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele
* *Weitsicht beweisen: *Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält
* *Risikokultur leben: *Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
*Dein Profil*
* *Das Richtige wissen: *Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
* *Das Wichtige können: *Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung
* *Das Notwendige mitbringen: *Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
* *Das Besondere haben: *Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können
*Unser Angebot*
* *Langfristige Perspektiven: *Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
* *Wertvolle Unterstützung: *Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
* *Spürbarer Mehrwert: *Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
* *Sichtbare Leistung: *Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte und bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen
* *Attraktive Extras: *Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
*Dein Kontakt*
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Thomas Neumann
+49 (0) 162 1334720
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Elvira Schalk
+49 (0) 175 593 261 3
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
www.santander-karriere.de
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
* Betriebliche Weiterbildung
* Empfehlungsprogramm
* Essenszuschuss
* Homeoffice-Möglichkeit
* Mentoring-Programm für Mitarbeiter
* Mitarbeiter-Rabatt
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
* Sabbatical
* Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
* 13. Monatsgehalt
Arbeitsort: Vor Ort
